Fikirden Çözüme: Yaratıcı Düşünme Teknikleri
🎯 “Yaratıcılık ilham değil; doğru teknikle yönetilen bir süreçtir.”
Bu eğitim, ekiplerin fikir üretimini rastlantıdan çıkarıp yöntemle yönetmesini sağlar. Katılımcılar, problemi doğru çerçeveleyerek daha çok seçenek üretmeyi ve seçenekleri uygulanabilir çözüme dönüştürmeyi öğrenir.
Program boyunca; ıraksak–yakınsak düşünme akışıyla ilerleyen pratik atölyeler yapılır. Katılımcılar farklı yaratıcı düşünme tekniklerini doğru sırada kullanmayı, fikirleri düzenlemeyi ve karar/aksiyona bağlamayı deneyimler.
Eğitim sonunda; SCAMPER, beyin fırtınası/brainwriting, Affinity (KJ), Altı Şapka ve TRIZ gibi teknikleri iş problemlerine uyarlayan; toplantıları verimli yöneten ve çıktıyı aksiyona dönüştüren bir “yaratıcı düşünme seti” kazanılır.
1️⃣ Yaratıcı Düşünme Teknikleri Nedir?
Yaratıcı düşünme teknikleri; problemi netleştirip farklı bakış açıları üretmeyi, çok sayıda çözüm alternatifi geliştirmeyi ve alternatifleri ölçütlerle eleyerek uygulanabilir çözüme dönüştürmeyi sağlayan yapılandırılmış yöntemlerdir.
Temel İlkeleri
🔹 Doğru problem tanımı ve çerçeveleme (framing)
🔹 Iraksak düşünme
🔹 Yakınsak düşünme
🔹 Görselleştirme ve kümelendirme
🔹 Bakış açısı çoğaltma
🔹 Sistematik yaratıcılık
2️⃣ Katılımcı Kazanımları
- Fikir üretim oturumu tasarlama ve kolaylaştırma (facilitation)
- SCAMPER ve brainwriting ile hızlı ve yüksek hacimli fikir üretme
- Fikirleri Affinity (KJ) ile kümelendirip net içgörü başlıkları çıkarma
- Etki–çaba, risk ve uygulanabilirlik ölçütleriyle önceliklendirme ve seçim
- Altı Şapka ile toplantılarda ortak akıl ve hızlı karar alma
- TRIZ’in temel mantığıyla teknik/operasyonel problemler için yaratıcı çözüm üretme
3️⃣ Kimler Katılmalı?
- Üst ve orta kademe yöneticiler
- Üretim, bakım, kalite, mühendislik, Ar-Ge, süreç iyileştirme/OpEx ekipleri
- Proje liderleri, takım liderleri, yöneticiler
- İnovasyon, ürün/hizmet geliştirme, pazarlama, satış, müşteri deneyimi ekipleri
- Atölye yönetecek moderatörler/kolaylaştırıcılar
4️⃣ Eğitim Detayları
⏰ Süre: 2 gün
🌐 Format: Yüz yüze – Etkileşimli uygulama odaklı, kurum içi atölye (kurum vakalarıyla)
⌛ Kontenjan: Maksimum 16 kişi
5️⃣ Sertifikasyon
🎓 Katılım Sertifikası: Tüm oturumlara katılanlara verilir.
İçerik
1️⃣ Yaratıcılığı Yönetmek: Iraksak–Yakınsak Düşünme
- Yaratıcılık engelleri ve doğru düşünme sırası
- Oturum akışı: genişlet → seç → somutlaştır
2️⃣ Problem Çerçeveleme (Framing) ve Netleştirme
- Belirsiz problemden net hedefe geçiş
- Varsayımlar, kısıtlar, başarı ölçütleri
3️⃣ Hızlı Fikir Üretimi: Beyin Fırtınası + Brainwriting
- Kurallar, rol dağılımı, hız turları
- Sessiz üretim (brainwriting) ile herkesin katkısını artırma
4️⃣ Teknik Kutusu: SCAMPER ve Yaratıcı Tetikleyiciler
- SCAMPER ile sistematik varyasyon üretme
- Analoji, rastgele uyaran, zorunlu bağlantı
5️⃣ Fikirleri Düzenleme: Affinity (KJ) ile Kümelendirme
- Fikirleri temalara ayırma, içgörü başlıkları
- Öncelik alanlarını görünür kılma
6️⃣ Seçim ve Önceliklendirme: Yakınsak Düşünme Araçları
- Etki–çaba matrisi, dot-voting
- Uygulanabilirlik ve risk filtresi
7️⃣ Altı Şapka ile Paralel Düşünme ve Karar Toplantısı
- Tartışmayı disipline etme
- Fayda–risk–bilgi–yaratıcılık–karar akışı
8️⃣ TRIZ’e Giriş: Çelişki Mantığı ile Çözüm Üretme
- İyileştirirken bozulan parametreler
- Prensiplerle fikir sıçraması
9️⃣ Fikirden Aksiyona: Hızlı Somutlaştırma ve Deneme Planı
- Konsept tanımı, mini prototip yaklaşımı
- Basit test planı ve öğrenme döngüsü
🔟 Uygulama Planı: Kurum İçi Ritme Bağlama
- Sahiplik, aksiyon listesi, takip ritmi
- İlk 30 gün uygulama planı (pilot önerisi)
Bugüne kadar eğitim hizmetlerimizden faydanlanan müşterilerimiz hakkında bilgi almak için buraya tıklayınız.
Eğitim talebinde bulunmak için buraya tıklayınız.